Бренд работодателя и психологическая безопасность: как поддержка сотрудников влияет на выбор и развитие талантов

Приглашение на HR‑диалог: бренд работодателя и психологическая безопасность: как поддержка сотрудников влияет на выбор и развитие талантов.

📍 Где: Точка кипения, Казань

🗓 Когда: 3 сентября, 10.00-12:00

🎯 Для кого: HR‑специалисты и руководители, HR‑бизнес‑партнёры, специалисты по внутренним коммуникациям и благополучию персонала

Почему стоит прийти?

Сегодня выбор работодателя определяется не только уровнем дохода. Сотрудники всё чаще оценивают, насколько компания заботится о психологической безопасности, умеет ли снижать фоновую тревожность и создавать условия, в которых талант может раскрыться. Особенно чувствительна к этому молодёжь: для неё наличие системной поддержки — один из ключевых критериев при выборе места работы.

Что будет на мероприятии:

Мы выстроили программу от потребностей рынка к практическому инструменту:

* Разбор ожиданий сотрудников. Факторы привлекательности работодателя, работа с фоновой тревожностью и создание психологической безопасности.

* Презентация ДОБРОСЕРВИС. Как программа закрывает ключевые ожидания сотрудников: от скрининга и ИИ‑поддержки до консультаций по психологии, праву, финансам, ЗОЖ и др.

* Кейс от директора по социальным программам «Ленты». Практика работы с тревожностью и безопасностью персонала в турбулентных условиях.

🎁 Бонус каждому участнику: демо‑доступ для команды + мини‑гайд по пилоту и бюджету.

Приходите, чтобы получить практические инструменты для усиления HR‑бренда и сохранения своих команды.

📞 Вопросы: Дудова Юлия, коммерческий директор ДОБРОСЕРВИС
➡️+7 (915) 338-79-98
➡️yu.dudova@dobroservice.ru