Тенденции и тренды в HR: как удержать и вовлечь таланты

В июне АНО «Университет 2035» и ООО «Левел» провели проектировочно-аналитическую сессию с представителями HR топовых компаний (среди которых Гринатом, Почта Банк, Объединенная судостроительная компания и др.) и выявили ключевые вызовы в части удержания и вовлечения кадров.

В ходе сессии участники обнаружили множество решений современных проблем найма квалицированных кадров и препятствий, которые нужно преодолевать с целью обеспечения человеческим ресурсом экономики, компаний и корпораций.

На вебинаре поделимся результатами — схемой ключевых вызовов кадрового обеспечения и их возможных решений. Приглашаем к участию руководителей HR направления, директоров компаний и предприятий, а также всех, кому тема небезразлична.

Организаторы: АНО «Цифровая экономика», АНО «Университет 2035» и ООО «Левел».